深圳市人力資源管理協(xié)會 深圳市人力資源管理協(xié)會關(guān)于評選2020年度年度卓越獎的通知協(xié)會各會員、各相關(guān)單位：深圳市人力資源管理協(xié)會《第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會》將于2021年1月15日舉行。這個不尋常的2020年，帶給了我們諸多的挑戰(zhàn)，也體現(xiàn)了我們諸多的實力。為展示我們?nèi)肆�資源工作者們的貢獻，展示我們的專業(yè)能力，展示我們?yōu)樯钲凇半p區(qū)”建設(shè)發(fā)揮的作用，深圳市人力資源管理協(xié)會決定在2021年的開年之際，在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)建設(shè)驅(qū)動下，在 “十四五”時期人才發(fā)展規(guī)劃的重要節(jié)點，表彰一

《深圳人力資源現(xiàn)狀調(diào)研》項目說明 一、為什么做調(diào)研？答：發(fā)布《深圳人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報告》旨在盤點深圳企業(yè)人力資源管理的狀況，在“粵港澳大灣區(qū)”和“先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動下，對標(biāo)國內(nèi)先進企業(yè)和國際標(biāo)桿企業(yè)，助力企業(yè)進行人才戰(zhàn)略布局和人力資本水平提升，為政府相關(guān)部門制定人力資源公共政策提供數(shù)據(jù)參考理論依據(jù)。二、調(diào)研的機構(gòu)有哪些？答：1、支持單位：深圳市福田區(qū)人力資源局2、組織機構(gòu)：深圳市人力資源管理協(xié)會3、專業(yè)執(zhí)行：北京師范大學(xué)心理學(xué)部“人因管理與領(lǐng)導(dǎo)力實驗室（XLab）”三、本次調(diào)研項目負責(zé)人介紹？答：

深圳市人力資源管理協(xié)會 關(guān)于開展深圳人力資源狀況調(diào)研工作的通知深圳市各企業(yè)：在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動下，在“十四五”時期人才發(fā)展規(guī)劃的重要時期，深圳市人力資源管理協(xié)會將于2020年12月至2021年1月組織開展深圳人力資源狀況調(diào)研工作，旨在推動深圳實現(xiàn)人才戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級提供參考依據(jù)。本次調(diào)研工作是深圳市福田區(qū)人力資源局作為指導(dǎo)單位，由深圳市人力資源管理協(xié)會與北京師范大學(xué)人因管理與領(lǐng)導(dǎo)力實驗室（XLab）聯(lián)合開展，調(diào)研分析結(jié)果將在“第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會”上發(fā)布。誠邀

深圳市人力資源管理協(xié)會第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會邀請函尊敬的協(xié)會會員、企業(yè)負責(zé)人、HR 高管：在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上，習(xí)近平總書記明確指出，要實施更加開放的人才政策，引進培養(yǎng)一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，聚天下英才而用之，肩負起深圳的新使命。在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動下，深圳將進一步探索推動實現(xiàn)人才戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級。在機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢下，深圳在人力資源管理上銳意進取，領(lǐng)先中國，對標(biāo)國際，引領(lǐng)“十四五

為促進會員之間的交流，擴大會員視野，深圳市人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“深人協(xié)”）組織了“走進名企，交流學(xué)習(xí)”游學(xué)活動，活動為期兩天，圍繞“突破與創(chuàng)新”的思路，通過走進標(biāo)桿企業(yè)中興通訊，邀請企業(yè)單位高管作主題分享，從新視野、新高度搭建HR和企業(yè)管理者交流平臺，幫助企業(yè)人力資源創(chuàng)新和變革。 中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳兩地上市的大型通訊設(shè)備公司。公司通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商和企業(yè)網(wǎng)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、

12月5日，深圳市人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“深人協(xié)”）會長曾曉華、黨支部書記（代）黃斌、協(xié)會顧問何敏教授一行來到深圳市鹽田港集團有限公司（以下簡稱“鹽田港集團”）進行走訪調(diào)研，了解企業(yè)在人力資源管理方面的經(jīng)驗與現(xiàn)階段存在的痛點。鹽田港集團人力資源部部長張志芳、財務(wù)管理部部長陳燕、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任兼風(fēng)險控制與審計部副部長羅燁接待了深人協(xié)一行。 鹽田港集團成立于1985年，是深圳市市屬以港口建設(shè)、投資與經(jīng)營、綜合物流和港口綜合配套服務(wù)為主業(yè)的大型港口產(chǎn)業(yè)集團。集團總資產(chǎn)300億元，年利潤超過12億元，年均集裝箱

12月4日下午，深圳市人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“深人協(xié)”）會長曾曉華、黨支部書記（代）黃斌、協(xié)會顧問何敏教授一行受邀到深圳市特發(fā)集團有限公司（簡稱“特發(fā)集團”）。特發(fā)集團黨委副書記童慶火、人力資源部總經(jīng)理鄧樹娥與人力資源部陳楠接待了深人協(xié)一行。 首先，特發(fā)集團黨委副書記、董事童慶火對協(xié)會一行的來訪表示了熱烈歡迎，并且通過宣傳視頻短片，從“傳、道、謀、系、賦”五個方面詳細介紹了“特區(qū)之子”——特發(fā)集團的發(fā)展歷程。 特發(fā)集團成立于1981年8月1日，是我國改革開放、設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)的歷史產(chǎn)物，是深圳市最早的國有

11月28日下午，我協(xié)會會長曾曉華女士、黨支部書記（代）黃斌先生、協(xié)會顧問羅鋼教授一行三人受邀來到深圳市特發(fā)信息股份有限公司（簡稱“特發(fā)信息”），特發(fā)信息股份有限公司副總經(jīng)理羅濤博士、財務(wù)總監(jiān)、董事李增民先生與人力資源部覃偉清經(jīng)理接待了曾會長一行三人。