深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

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協(xié)會(huì)章程

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)章程

 

第一章  總則

第二章  業(yè)務(wù)范圍與活動(dòng)原則

第三章  會(huì)員

第四章  組織機(jī)構(gòu)

第五章  財(cái)產(chǎn)管理與使用

第六章  黨建工作

第七章  終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理

第八章  章程修訂

第九章  名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和高級(jí)顧問(wèn)

第十章  附則

 

 

 

第一章 總則

 

➤第一條  本會(huì)的名稱是深圳市人力資源管理協(xié)會(huì);

(一) 中文簡(jiǎn)稱:深圳人力資源協(xié)會(huì)

(二) 英文名:Shenzhen Human Resource Management Association

(三) 英文縮寫: SZHR

➤第二條  本會(huì)是由企業(yè)管理研究、人力資源管理和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)人士及企業(yè)自愿組成的非營(yíng)利性人力資源專業(yè)社會(huì)團(tuán)體法人;能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),享有法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

➤第三條  本會(huì)的宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,搭建政府和企業(yè)、高校和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)等之間的橋梁;服務(wù)政府,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì),全面提升企業(yè)人力資源管理水平,維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。

➤第四條  本會(huì)的登記管理機(jī)關(guān)是廣東省深圳市社會(huì)組織管理局,同時(shí)受廣東省深圳市人民政府相關(guān)職能部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。本會(huì)接受登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位以及行業(yè)管理部門和其他部門依法在其職權(quán)范圍內(nèi)的監(jiān)督管理和服務(wù)指導(dǎo)。

➤第五條  本協(xié)會(huì)主要任務(wù)是通過(guò)專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)引入、研究、整合、宣傳現(xiàn)代人力資源管理理念、模型和技術(shù),為企業(yè)提供人力資源管理的理論、方法和工具。幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理能力,提高管理效率與效果,降低人力運(yùn)營(yíng)成本,獲取持續(xù)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,探索具有中國(guó)特色的人力資源管理與開(kāi)發(fā)模式。

➤第六條  本會(huì)可以根據(jù)工作需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)。本會(huì)的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)是本會(huì)的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,在授權(quán)的范圍內(nèi)發(fā)展會(huì)員、開(kāi)展活動(dòng),法律責(zé)任由本會(huì)承擔(dān)。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法由協(xié)會(huì)秘書(shū)處制定報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

➤第七條  本會(huì)的住所設(shè)在廣東省深圳市福田區(qū)國(guó)際人才大廈709A室。

 

第二章 業(yè)務(wù)范圍活動(dòng)原則

 

➤第八條  本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:

(一) 宣導(dǎo)和解讀國(guó)家及地方人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策;

(二) 按照規(guī)定承接政府職能轉(zhuǎn)移;

(三) 搭建專業(yè)人力資源服務(wù)平臺(tái);

(四) 組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)展理論研究、提供業(yè)務(wù)援助,開(kāi)展國(guó)際交流活動(dòng);

(五) 承接政府、企業(yè)、個(gè)人委托的服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)業(yè)務(wù);

(六) 開(kāi)展管理咨詢與培訓(xùn);

(七) 搭建政府與企業(yè)的橋梁,開(kāi)展會(huì)員所需的其它服務(wù)工作;

(八) 積極探索、實(shí)踐及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

➤第九條 本會(huì)的活動(dòng)原則:

(一) 本會(huì)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行社會(huì)團(tuán)體法人治理;

(二) 本會(huì)按照深圳市民政局核準(zhǔn)的章程開(kāi)展非營(yíng)利性活動(dòng),經(jīng)費(fèi)用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;

(三) 本會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),遵循誠(chéng)實(shí)守信、公正公平原則,不弄虛作假,不損害國(guó)家、本會(huì)和會(huì)員利益。

 

第三章 會(huì)員

 

➤第十條  本會(huì)會(huì)員有:個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員。

➤第十一條  申請(qǐng)入會(huì)條件:

(一) 個(gè)人會(huì)員:

1.擁護(hù)本會(huì)章程,愿意參加本會(huì)的有關(guān)活動(dòng),履行會(huì)員義務(wù);

2.熱愛(ài)人力資源管理和開(kāi)發(fā)事業(yè);

3.擔(dān)任人力資源管理相關(guān)職位;

4.從事人力資源管理培訓(xùn)、科研、咨詢工作。

 (二)單位會(huì)員:

1.擁護(hù)本會(huì)章程,有加入本會(huì)的意愿;

2. 關(guān)注和支持人力資源管理和開(kāi)發(fā)事業(yè);

3.愿意為本協(xié)會(huì)的發(fā)展提供支持;

4. 制度健全、依法登記、依法活動(dòng)的法人團(tuán)體。

➤第十二條  會(huì)員入會(huì)的程序:

(一) 提交《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》;

(二) 資格審查;

(三) 發(fā)出入會(huì)通知;

(四) 繳納會(huì)費(fèi);

(五) 頒發(fā)會(huì)員證書(shū)。

➤第十三條  會(huì)員權(quán)利:

(一) 享有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二) 參加本會(huì)的各種活動(dòng)和會(huì)議;

(三) 獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(四) 入會(huì)自愿、退會(huì)自由;

(五) 對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(六) 享有會(huì)員應(yīng)有的其它相關(guān)權(quán)利。

➤第十四條  會(huì)員義務(wù):

(一) 遵守本會(huì)章程;

(二) 執(zhí)行本會(huì)決議,完成本會(huì)交辦的工作任務(wù);

(三) 按時(shí)繳納會(huì)費(fèi);

(四) 積極參加本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);

(五) 維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù),擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響;

(六) 接受本會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

➤第十五條  會(huì)員(包括單位會(huì)員)有下列情形之一的,會(huì)員資格終止:

(一) 主動(dòng)申請(qǐng)退會(huì);

(二) 欠繳會(huì)費(fèi)1年及以上;

(三) 連續(xù)12個(gè)月無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)者;

(四) 單位會(huì)員被登記管理部門注銷、吊銷執(zhí)照的;

(五) 自然人會(huì)員死亡;

(六) 被追究刑事責(zé)任的;

(七) 違背本會(huì)宗旨或有礙本會(huì)名譽(yù)。

➤第十六條   會(huì)員資格終止,其在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)及各項(xiàng)權(quán)益自動(dòng)解除。

 

 

 

 

第四章 組織機(jī)構(gòu)

 

第一節(jié) 會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)


 ➤第十七條  本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。會(huì)員人數(shù)超過(guò)200人時(shí),本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。閉會(huì)期間,由理事會(huì)代行職權(quán),理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處為辦事機(jī)構(gòu),管理協(xié)會(huì)日常事務(wù)。會(huì)員代表大會(huì)由會(huì)員代表組成,會(huì)員代表從個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員中按比例選舉或推舉。會(huì)員代表管理辦法由秘書(shū)處制定,經(jīng)理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))批準(zhǔn)執(zhí)行。

➤第十八條  會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)每屆任期5年,可連選連任。因特殊情況需要提前或者延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過(guò),并經(jīng)深圳市社會(huì)組織管理局同意。會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)每年至少召開(kāi)一次,必要時(shí),經(jīng)理事會(huì)決定,可以提前或延期舉行。

➤第十九條  會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)的職權(quán)是:

(一) 制定和修改章程;

(二) 選舉理事和監(jiān)事;

(三) 罷免理事和監(jiān)事會(huì)成員;

(四) 審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

(五) 審議監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告;

(六) 審議經(jīng)審計(jì)的會(huì)費(fèi)收支情況報(bào)告;

(七) 決定終止事宜;

(八) 決議其他重大事項(xiàng)。

➤第二十條   會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)須有2/3或以上的會(huì)員(或會(huì)員代表)出席方能舉行,第十九條中第(一)、(二)、(七)項(xiàng)須經(jīng)到會(huì)代表2/3或以上同意,其它事項(xiàng)須經(jīng)到會(huì)代表半數(shù)以上同意。會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)的議事規(guī)則由秘書(shū)處制定經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

 

第二節(jié) 理事會(huì)


 ➤第二十一條  本會(huì)設(shè)理事會(huì),理事會(huì)為本會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)工作,對(duì)會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。

➤第二十二條  理事會(huì)理事任期5年,可連選連任。理事人數(shù)為奇數(shù),不超過(guò)會(huì)員或者會(huì)員代表的1/3。理事候選人由五分之一以上會(huì)員(代表)或三名以上在任理事或監(jiān)事推薦。首屆理事會(huì)人數(shù)和候選人人數(shù)由主要發(fā)起人確定,以后則由常務(wù)理事會(huì)確定下一屆理事會(huì)的人數(shù)和候選人人數(shù)。

➤第二十三條  理事應(yīng)從具有良好的職業(yè)道德、較高的專業(yè)水平、具有奉獻(xiàn)精神、熱心人力資源公益活動(dòng)的會(huì)員(代表)中選舉產(chǎn)生。理事當(dāng)履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù),維護(hù)本會(huì)利益,接受監(jiān)事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的監(jiān)督和合理建議。

➤第二十四條  理事會(huì)的職權(quán)是:

(一) 執(zhí)行會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)的決議和決定;

(二) 提出章程的修改意見(jiàn)并報(bào)會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)通過(guò);

(三) 制定、審查協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃;

(四) 籌備召開(kāi)會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì);

(五) 選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事;

(六) 決定秘書(shū)長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任和解聘;

(七)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

(八)向會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

(十一)決定重要會(huì)員的吸收和除名;

(十二)決定其他重大事項(xiàng)。

➤第二十五條  理事會(huì)會(huì)議:

(一) 理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過(guò)方為有效;

(二) 理事會(huì)會(huì)議至少每半年召開(kāi)1次,遇特殊情況,可采取通訊形式召開(kāi)。以通訊形式表決協(xié)會(huì)議案,其決議須經(jīng)半數(shù)理事表決通過(guò)方能生效;

(三) 理事因故不能出席,可事先提交書(shū)面意見(jiàn)或書(shū)面表決,也可書(shū)面委托其他理事代為行權(quán),委托書(shū)中應(yīng)載明授權(quán)事項(xiàng);

       (四) 理事會(huì)決議的表決,除選舉外可采取舉手表決或投票方式,每位理事有一票表決權(quán);

(五)理事會(huì)會(huì)議可邀請(qǐng)一些名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、非會(huì)員身份的專家、教授、學(xué)者、實(shí)務(wù)工作者等人員列席理事會(huì),但僅擁有發(fā)言權(quán)。

       (六)當(dāng)理事會(huì)表決出現(xiàn)贊成票與反對(duì)票相等時(shí),會(huì)長(zhǎng)有權(quán)可多投一票。

➤第二十六條  有下列情形之一的,會(huì)長(zhǎng)在3個(gè)工作日內(nèi)召集理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議:

      (一)會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí);

      (二)1/3以上理事聯(lián)名提議時(shí);

      (三)監(jiān)事會(huì)提議時(shí)。

➤第二十七條  理事有下列情形之一的,理事資格自動(dòng)取消:

     (一)一年內(nèi)不繳納會(huì)費(fèi);

     (二)一年內(nèi)累計(jì)二次無(wú)正當(dāng)理由不參加理事會(huì)議;

    (三)連續(xù)二次不履行理事職責(zé)者;

    (四)自愿退出理事會(huì);

    (五)其它原因。

➤第二十八條  特殊情況下理事會(huì)可增選或罷免個(gè)別理事、常務(wù)理事,但須由全體理事的2/3以上理事表決通過(guò),經(jīng)下次會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)確認(rèn)。

➤第二十九條  理事會(huì)選舉會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng),應(yīng)有理事人數(shù)的2/3以上參加投票選舉方為有效。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)候選人獲得參加投票理事的1/2以上贊成票始得當(dāng)選。

 

第三節(jié) 常務(wù)理事會(huì)


 ➤第三十條   本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì),常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生, 人數(shù)不超過(guò)理事會(huì)人數(shù)的1/3。常務(wù)理事會(huì)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第二十五條中除(二)、(五)、(八)、(十)項(xiàng)外的職權(quán)。常務(wù)理事會(huì)與理事會(huì)任期一致。

➤第三十一條  常務(wù)理事會(huì)每季度召開(kāi)1次,按理事會(huì)的決議,研究、決定、部署本會(huì)的工作。必要時(shí)由會(huì)長(zhǎng)根據(jù)工作需要臨時(shí)召開(kāi),可采用通訊形式進(jìn)行。以通訊形式表決協(xié)會(huì)議案,其決議須經(jīng)半數(shù)常務(wù)理事表決通過(guò)方能生效。

➤第三十二條  常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方為有效,其決議須經(jīng)出席常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

➤第三十三條  增補(bǔ)和罷免常務(wù)理事,應(yīng)經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。特殊情況下可由常務(wù)理事會(huì)增補(bǔ)和罷免,但增加和罷免的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會(huì)確認(rèn)。

 

第四節(jié) 會(huì)長(zhǎng)


 ➤第三十四條  本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)若干名,會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為法定代表人,不得同時(shí)擔(dān)任其它社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。

➤第三十五條  本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)應(yīng)具備下列條件:

(一) 政治素質(zhì)好,熱心公益事業(yè),社會(huì)信用良好;

(二) 熱愛(ài)社會(huì)團(tuán)體工作,有奉獻(xiàn)精神;

(三) 在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽(yù);

(四) 身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

(五) 具有完全民事行為能力;

(六) 未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。

➤第三十六條  本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的任期與理事會(huì)的任期相同,可連選連任,但一般不超過(guò)二屆;因特殊情況需要延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)理事會(huì)1/2以上理事表決通過(guò),經(jīng)深圳市社團(tuán)組織管理局批準(zhǔn)同意后,方可任職。

➤第三十七條  本會(huì)會(huì)長(zhǎng)在會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行全面負(fù)責(zé),其職權(quán)是:

(一) 召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì);

(二) 檢查會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議落實(shí)情況;

(三) 提名秘書(shū)長(zhǎng)人選,交由理事會(huì)聘任決定;

(四) 代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件和協(xié)議等;

(五) 行使會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

➤第三十八條  會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的選舉應(yīng)有理事會(huì)全體理事成員2/3以上參加投票選舉方為有效。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)候選人獲得參加投票理事的1/2以上贊成票始得當(dāng)選。

➤第三十九條  會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的罷免應(yīng)有1/3以上理事提議,由會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)表決;會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)應(yīng)有2/3以上會(huì)員參加會(huì)議,表決結(jié)果方為有效,并經(jīng)出席會(huì)議的2/3會(huì)員(或會(huì)員代表)表決通過(guò)。

➤第四十條  本會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度,由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)組成,由會(huì)長(zhǎng)定期召集,會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議負(fù)責(zé)督促落實(shí)理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議和決定。

 

第五節(jié) 秘書(shū)處


 ➤第四十一條  本會(huì)設(shè)秘書(shū)處,負(fù)責(zé)實(shí)施會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)、理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))的各項(xiàng)決議、決定,承擔(dān)本會(huì)日常工作。

➤第四十二條  本會(huì)秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名,副秘書(shū)長(zhǎng)若干名。秘書(shū)長(zhǎng)在理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))和會(huì)長(zhǎng)的授權(quán)范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)處開(kāi)展工作。秘書(shū)長(zhǎng)列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。秘書(shū)處的工作部門由理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))根據(jù)需要設(shè)置。

➤第四十三條  秘書(shū)長(zhǎng)履行以下職權(quán):

(一) 主持秘書(shū)處開(kāi)展日常工作;

(二) 組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

(三) 協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

(四) 處理其它日常事務(wù)。

➤第四十四條  秘書(shū)長(zhǎng)應(yīng)為全職人員,采用聘任制,由會(huì)長(zhǎng)提名,理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))做出聘任或解聘決定。

➤第四十五條  秘書(shū)處專職工作人員和各辦事機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任職條件和聘用事項(xiàng)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。

 

第六節(jié) 監(jiān)事會(huì)


 ➤第四十六條  本會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì),對(duì)會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1名,監(jiān)事2名。監(jiān)事會(huì)任期與理事會(huì)任期一致,期滿可連選連任,但不超過(guò)兩屆。監(jiān)事在任期內(nèi),會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。

➤第四十七條  監(jiān)事的任職應(yīng)具備下列條件:

(一) 從會(huì)員中選舉產(chǎn)生,沒(méi)有擔(dān)任本會(huì)的理事、常務(wù)理事、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng);

(二) 堅(jiān)持原則、廉潔奉公,公道、正派;

(三) 具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn);

(四) 身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

➤第四十八條  監(jiān)事會(huì)成員由會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生,首屆監(jiān)事會(huì)成員由主要發(fā)起人提名。

➤第四十九條  監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)行使下列職權(quán):

(一) 監(jiān)督理事會(huì)、秘書(shū)處相關(guān)工作的開(kāi)展情況;

(二) 監(jiān)督本會(huì)財(cái)務(wù)工作,有權(quán)要求理事會(huì)及相關(guān)人員提供有關(guān)的情況報(bào)告;

(三) 向會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)匯報(bào)監(jiān)事會(huì)的年度工作;

(四) 監(jiān)督理事會(huì)的選舉、罷免、履行會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)的決議情況;監(jiān)督會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)會(huì)議組織和選舉程序;

(五) 出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議,并行使表決權(quán);

(六) 列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議;

(七) 對(duì)違反法律法規(guī)、章程、會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)決議的相關(guān)人員提出依程序罷免的建議;

(八) 章程規(guī)定監(jiān)事會(huì)的其它職權(quán)。

➤第五十條  監(jiān)事會(huì)會(huì)議每3個(gè)月至少召開(kāi)1次會(huì)議,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)(不少于2人)表決通過(guò)方為有效。

➤第五十一條  監(jiān)事應(yīng)列席理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))會(huì)議。列席會(huì)議的監(jiān)事有權(quán)發(fā)表意見(jiàn),但不享有表決權(quán)。

➤第五十二條  監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督記錄以及進(jìn)行財(cái)務(wù)或?qū)m?xiàng)檢查的結(jié)果,可作為會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事、秘書(shū)長(zhǎng)等業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

➤第五十三條  監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一名。監(jiān)事長(zhǎng)行使以下職權(quán):

(一)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議,決定是否召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議;

(二)檢查監(jiān)事會(huì)決議的實(shí)施情況,并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告決議的執(zhí)行結(jié)果;

(三)代表監(jiān)事會(huì)向會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)報(bào)告工作;

(四)簽署監(jiān)事會(huì)的決議;

(五)本會(huì)章程規(guī)定的其他權(quán)利。

➤第五十四條  會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)選舉監(jiān)事,應(yīng)有會(huì)員(或會(huì)員代表)人數(shù)的過(guò)半數(shù)參加投票,選舉方為有效。監(jiān)事候選人獲得參加投票代表的1/2以上票數(shù)始得當(dāng)選監(jiān)事。如果監(jiān)事候選人得票均未達(dá)到1/2時(shí),可進(jìn)行多輪投票,直到選舉出符合規(guī)定的監(jiān)事人選。

 

第七節(jié) 分支(代表)機(jī)構(gòu)


 ➤第五十五條  本會(huì)分支(代表)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更及終止,按照章程的規(guī)定,提交理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))審議批準(zhǔn),向全體會(huì)員公布。

➤第五十六條  各分支(代表)機(jī)構(gòu)

(一)本會(huì)的組成部分,不具有獨(dú)立的法人資格,其法律責(zé)任由本會(huì)承擔(dān);

(二)各分支(代表)機(jī)構(gòu)的日常工作可由秘書(shū)處指導(dǎo)。每年應(yīng)向秘書(shū)處報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃。遇有特殊情況應(yīng)隨時(shí)報(bào)送;

 (三)各分支(代表)機(jī)構(gòu)舉辦的各種業(yè)務(wù)性活動(dòng),應(yīng)由本會(huì)常務(wù)理事會(huì)審批后方可開(kāi)展;

 (四)以各分支(代表)機(jī)構(gòu)名義對(duì)外發(fā)布信息的,應(yīng)由秘書(shū)處審核,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)布。

➤第五十七條  各分支(代表)機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)本會(huì)章程及相關(guān)規(guī)定制定分支機(jī)構(gòu)工作規(guī)則,報(bào)理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))批準(zhǔn)后執(zhí)行。

➤第五十八條  各分支(代表)機(jī)構(gòu)擅自或違法開(kāi)展活動(dòng),損害本會(huì)聲譽(yù)的,本會(huì)除責(zé)令其改正外,視情節(jié)嚴(yán)重情況可采取通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期整改,撤換主要負(fù)責(zé)人等措施。

➤第五十九條  各分支(代表)機(jī)構(gòu)的變更或撤銷須經(jīng)理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))批準(zhǔn)并形成決議后,向全體會(huì)員發(fā)布。各分支(代表)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更及注銷的相關(guān)工作由秘書(shū)處辦理。

 

第五章 財(cái)產(chǎn)管理和使用

 

➤第六十條  本會(huì)的收入來(lái)源于:

(一) 按會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)通過(guò)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取的會(huì)員會(huì)費(fèi);

(二) 有關(guān)團(tuán)體、單位、個(gè)人的自愿捐贈(zèng)和資助;

(三) 政府購(gòu)買服務(wù)或政府資助;

(四) 在章程核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展的有償服務(wù)收入;

(五) 利息收入及對(duì)外投資收益;

(六) 其他合法收入。

本會(huì)在國(guó)家政策允許的前提下,本著積極籌措、多渠道開(kāi)辟的原則,合理組織資金來(lái)源。

➤第六十一條  本會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由秘書(shū)處提案,由理事會(huì)通過(guò)并公布實(shí)施。首次由協(xié)會(huì)籌備組提出經(jīng)并由會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)表決。

➤第六十二條  本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配,任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

➤第六十三條  本協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,本著精簡(jiǎn)高效的原則,根據(jù)需要可聘請(qǐng)專、兼職工作人員,專兼職工作人員的薪酬福利待遇由秘書(shū)處根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展階段需要和社會(huì)人力資源薪酬福利水平制定方案,提交理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))批準(zhǔn)執(zhí)行。

➤第六十四條  本會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出包括以下內(nèi)容:  

(一) 本會(huì)專、兼職工作人員的工資、福利的發(fā)放;

(二) 協(xié)會(huì)的日常辦公費(fèi)用;

(三) 會(huì)員(代表)大會(huì)等會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi);

(四) 聘請(qǐng)專家、學(xué)者授課的酬勞;

(五) 召開(kāi)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)、交流活動(dòng)的成本支出;

(六) 各種刊物、宣傳雜志的編輯和發(fā)行費(fèi)用;

(七) 開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、咨詢、服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦宣傳展覽活動(dòng)等有償服務(wù)的成本支出;

(八) 舉辦捐贈(zèng)、資助活動(dòng)等費(fèi)用;

(九) 籌辦協(xié)會(huì)產(chǎn)生的費(fèi)用;

(十) 用于協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的其它費(fèi)用。

➤第六十五條  本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,聘請(qǐng)具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。設(shè)立會(huì)費(fèi)收支專門賬戶,接受財(cái)政部門的監(jiān)督,每年向理事會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)公布會(huì)費(fèi)收支情況;年檢時(shí)向社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告,接受監(jiān)督。

➤第六十六條  本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受深圳市民政局和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

➤第六十七條  本會(huì)每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)年度,每年3月31日前,理事會(huì)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審定:

(一) 上年度業(yè)務(wù)報(bào)告及經(jīng)費(fèi)收支決算;

(二) 本年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算;

(三) 財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。

 

第六章  黨建工作

 

第六十八條本會(huì)支持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針和政策,走中國(guó)特色社會(huì)組織發(fā)展之路。第六十九條 本會(huì)按照黨章和《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》規(guī)定,根據(jù)黨員數(shù)量,按照黨章規(guī)定,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),設(shè)立黨的基層組織,并按期進(jìn)行換屆。

第七十協(xié)會(huì)黨委是黨在本協(xié)會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮政治核心作用;韭毮苁潜WC政治方向,團(tuán)結(jié)凝聚群眾,推動(dòng)本協(xié)會(huì)發(fā)展,建設(shè)先進(jìn)文化,服務(wù)人才成長(zhǎng),加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

第七十一條  本會(huì)變更、撤并或注銷,協(xié)會(huì)黨委應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告,并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作;本會(huì)換屆選舉時(shí),應(yīng)先征求上級(jí)黨委對(duì)主要負(fù)責(zé)人審核意見(jiàn)。

第七十二條本會(huì)為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、做好工作提供必要的場(chǎng)地、人員和經(jīng)費(fèi)支持。將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支,支持黨組織建設(shè)活動(dòng)陣地。

第七十三條 本會(huì)支持領(lǐng)導(dǎo)班子與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職,優(yōu)先推薦本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中的中共正式黨員擔(dān)任協(xié)會(huì)黨委以及紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo);優(yōu)先推薦協(xié)會(huì)黨委班子和紀(jì)委班子成員擔(dān)任本會(huì)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

第七十四條  本會(huì)支持協(xié)會(huì)黨委對(duì)協(xié)會(huì)組織重要事項(xiàng)決策、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、接收大額捐贈(zèng)、開(kāi)展涉外活動(dòng)等提出意見(jiàn)。

 

第七章 終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理


 ➤第七十五條  本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

➤第七十六條  本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

➤第七十七條  本會(huì)終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)政府部門指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

➤第七十八條  本會(huì)經(jīng)深圳市民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

 

第八章 章程修訂

 

➤第七十九條  協(xié)會(huì)章程的修改,須由有動(dòng)議資格的人員提出,并經(jīng)理事會(huì)審議后,提交會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)表決;會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì),必須有全體代表的2/3以上出席,并經(jīng)出席代表的2/3以上通過(guò)。

➤第八十條  章程修訂動(dòng)議人員資格范圍:

(一) 會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng);

(二) 1/3的理事(常務(wù)理事);

(三) 1/3會(huì)員(代表)。

➤第八十一條  本協(xié)會(huì)修改后的章程,須在會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)后15日內(nèi),報(bào)深圳市民政局批準(zhǔn)后生效。

 

第九章 名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和高級(jí)顧問(wèn)


 ➤第八十二條  本協(xié)會(huì)根據(jù)需要,設(shè)立名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)各若干名;名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)由理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))提名,理事會(huì)表決通過(guò)。

➤第八十三條   名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)任職條件如下:

(一) 對(duì)人力資源管理水平的提升較為關(guān)切;

(二) 愿意指導(dǎo)和支持協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。

(三) 在社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)重要職位,有較大知名度和影響力;

(四) 從事人力資源管理和開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、著名專家學(xué)者。

 

第十章 附則

 

➤第八十四條  本章程經(jīng)2016年08月25日第一屆第一次會(huì)員(或會(huì)員代表)大會(huì)表決通過(guò)。

➤第八十五條  本章程規(guī)定如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符,以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

➤第八十六條  本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。

第八十七條  本章程自深圳市民政局核準(zhǔn)之日起生效。


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