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【名企走訪】特區(qū)之子,意氣風(fēng)發(fā)——走訪深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司12月4日下午,深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)(以下簡稱“深人協(xié)”)會(huì)長曾曉華、黨支部書記(代)黃斌、協(xié)會(huì)顧問何敏教授一行受邀到深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司(簡稱“特發(fā)集團(tuán)”)。特發(fā)集團(tuán)黨委副書記童慶火、人力資源部總經(jīng)理鄧樹娥與人力資源部陳楠接待了深人協(xié)一行。 首先,特發(fā)集團(tuán)黨委副書記、董事童慶火對協(xié)會(huì)一行的來訪表示了熱烈歡迎,并且通過宣傳視頻短片,從“傳、道、謀、系、賦”五個(gè)方面詳細(xì)介紹了“特區(qū)之子”——特發(fā)集團(tuán)的發(fā)展歷程。 特發(fā)集團(tuán)成立于1981年8月1日,是我國改革開放、設(shè)立經(jīng)濟(jì)特區(qū)的歷史產(chǎn)物,是深圳市最早的國有大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。特發(fā)集團(tuán)見證了深圳國企改革創(chuàng)新的發(fā)展史,為深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的建設(shè)、發(fā)展和我國改革開放事業(yè)做出了歷史性的貢獻(xiàn)。先后得到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平、江澤民、李鵬、胡錦濤、習(xí)仲勛等的視察和親切關(guān)懷。特發(fā)集團(tuán)曾先后被列入深圳市首批重點(diǎn)扶持的30戶企業(yè)集團(tuán)、廣東省首批重點(diǎn)扶持的70戶企業(yè)集團(tuán)、國家首批重點(diǎn)扶持的520家企業(yè)集團(tuán)、國家120戶大型企業(yè)集團(tuán)試點(diǎn),先后推動(dòng)了鹽田港集團(tuán)、南油集團(tuán)、南山集團(tuán)等一批特區(qū)早期大型集團(tuán)公司的創(chuàng)立,培植了萬科、深房、深華源、深國商、特發(fā)信息、深特力等六家上市公司。目前,特發(fā)集團(tuán)形成了“4+1”產(chǎn)業(yè)格局,即小梅沙旅游休閑平臺、特力時(shí)尚珠寶綜合服務(wù)平臺、香蜜湖高端商旅文化平臺、特發(fā)地產(chǎn)智慧城市開發(fā)運(yùn)營平臺和新一代通信技術(shù)提供商和方案解決者。 協(xié)會(huì)黃斌(代)書記感謝特發(fā)集團(tuán)的熱情安排和高度重視此次調(diào)研交流活動(dòng),并簡單介紹了協(xié)會(huì)的基本情況,就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)人力資源管理和人才戰(zhàn)略的重要性進(jìn)行了闡述,并高度贊揚(yáng)了特發(fā)集團(tuán)近四十年來取得的輝煌成就。 作為深圳改革開放的先行者,特發(fā)集團(tuán)積極響應(yīng)新時(shí)代深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的號召,率先在企業(yè)管理方面做出變革。尤其體現(xiàn)在人力資源管理方面。特發(fā)集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理鄧樹娥表示,特發(fā)集團(tuán)目前已率先在績效薪酬機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制方面做出嘗試:績效薪酬方面,實(shí)行全員考核和薪酬顯性化,建立了更能激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性的機(jī)制,提升了企業(yè)的薪酬競爭力;人才培養(yǎng)方面,搭建了后備人才推薦培養(yǎng)、各層級人才培訓(xùn)、核心崗位繼任計(jì)劃等體系,給各個(gè)階段的員工搭建合適的平臺,提供相應(yīng)的晉升通道。 協(xié)會(huì)顧問何敏教授表示,作為一名深圳建市初期來深的開拓者,扎下了濃厚的“特發(fā)情節(jié)”,深感拓荒者在一窮二白的年代奮斗的艱辛。在當(dāng)下新時(shí)期的這一關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),很高興能在特發(fā)集團(tuán)身上看到人力資源管理方面的閃光點(diǎn):將傳統(tǒng)時(shí)期的人事管理發(fā)展到新時(shí)期人力資源管理和人才服務(wù)的積極嘗試。習(xí)近平總書記曾表示:“人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力!蔽磥淼臅r(shí)代必將是以人才為戰(zhàn)略資源的時(shí)代,做好人才培養(yǎng),是新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展的必然要求。而特發(fā)集團(tuán),作為一家國資委背景的大型綜合性企業(yè)集團(tuán),已經(jīng)走在了時(shí)代前列。 底蘊(yùn)深厚的特發(fā)集團(tuán),在鑄就深圳特區(qū)經(jīng)濟(jì)成就的同時(shí),也成就了自己的輝煌與偉岸,成為了時(shí)代的驕子。協(xié)會(huì)曾會(huì)長表示,此次走訪在特發(fā)集團(tuán)身上學(xué)習(xí)了很多國企改革與制度創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn),相信“特發(fā)經(jīng)驗(yàn)”定能為全市各類企業(yè)提供積極有益的參考與借鑒。同時(shí),曾會(huì)長也代表協(xié)會(huì)衷心的祝愿特發(fā)集團(tuán)能憑借其前瞻的視野和穩(wěn)健的經(jīng)營,在深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的大背景下再創(chuàng)輝煌! 最后,童書記提出了三點(diǎn)希望:一是加強(qiáng)協(xié)會(huì)與特發(fā)集團(tuán)的人才獵頭服務(wù);二是借助協(xié)會(huì)的專家力量建立和完善特發(fā)集團(tuán)干部的考核評價(jià)指標(biāo)體系,以人工智能和新一代信息技術(shù)為手段,在新的理論基礎(chǔ)上創(chuàng)新企業(yè)人才的測評和培養(yǎng)機(jī)制;三是和協(xié)會(huì)進(jìn)行深度合作,有針對性地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),強(qiáng)化企業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。
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