【高峰論壇】未來的組織與HR創(chuàng)新

人力資本高峰論壇

未來的組織與HR創(chuàng)新

  巨變將至！當(dāng)今，在共享經(jīng)濟(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)的共同作用下，產(chǎn)業(yè)將再次發(fā)生根本性的革命，世界再次被重新定義，通過組織“生態(tài)化”和“平臺化”的重構(gòu)將所有事物空前緊密地的聯(lián)系在一起，未來的組織將以何種形態(tài)適應(yīng)巨變， HR以何種身份領(lǐng)導(dǎo)并參與到新型組織構(gòu)建中？

2018年7月13日，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)與中國人民大學(xué)商學(xué)院、深港產(chǎn)學(xué)研基地強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合舉辦主題為“未來的組織與HR創(chuàng)新”人力資本高峰論壇，與企業(yè)家和CHO們共同探索未來組織的形態(tài)和功能，共同探討HR如何產(chǎn)生巨變，迎接未來。

一、論壇安排

時(shí)間：7月13日 9:00-18:00

地點(diǎn)：深港產(chǎn)學(xué)研基地大樓東座 101 報(bào)告廳（南山區(qū)科苑南路高新南七道）

       地鐵：深大站 C 出口（1 號線）             科苑站D出口（2號線）

人數(shù)：250人

二、論壇內(nèi)容

三、組織機(jī)構(gòu)：

主辦單位：深港發(fā)展研究院

            中國人民大學(xué)商學(xué)院

            深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

承辦單位：高師教育

            加速商學(xué)院

協(xié)辦單位： 深圳市金融商會(huì)

            深圳市筑宇信息科技有限公司

四、嘉賓介紹：

1、唐鑛

   中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院黨委書記兼副院長，教授、博士生導(dǎo)師；兼任中國企業(yè)家協(xié)會(huì)雇主權(quán)益保障工作委員會(huì)副主任，全國勞動(dòng)人事爭議處理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事。

  曾任北京美星食品有限公司總經(jīng)理;北京高唐新文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理;北京亞太央行金融研究中心主任;在美國喬治亞理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院訪學(xué)。

   曾兩度赴德國Osnabrueck大學(xué)作人力資源管理專題研究；參加中組部和團(tuán)中央組織的第七批博士服務(wù)團(tuán)，在重慶工商大學(xué)掛職校長助理；在美國喬治亞理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院訪學(xué)。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆�資源與勞動(dòng)關(guān)系管理、沖突管理系統(tǒng)：預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。主持國家社科基金課題、省部級科研課題以及企事業(yè)單位咨詢課題三十多項(xiàng)。

2、何敏

   中國國家管理科學(xué)專家，深圳大學(xué)、香港理工大學(xué)客座教授，深圳市人力資源管

理協(xié)會(huì)顧問委員會(huì)副主任。深圳市創(chuàng)業(yè)專家委員會(huì)特邀專家，香港工業(yè)總會(huì)、香港專業(yè)人才協(xié)會(huì)首席顧問兼講師，香港《全球創(chuàng)業(yè)觀察》深圳《市民論壇》訪問嘉賓；2013年獲深圳人才“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)；2014年至2018年連續(xù)五年獲香港特別行政區(qū)政府國內(nèi)人才輸入工作簽證。

3、周明建

   浙江大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)博士學(xué)位。哈工大（深圳）研究生院經(jīng)管學(xué)院院長助理，教授，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、理事，2009 年2 月被認(rèn)定為深圳市地方級領(lǐng)軍人才。2005 年9 月到2006 年9 月在香港科技大學(xué)管理學(xué)系從事博士后研究。

4、羅鋼

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理學(xué)院教授，中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)高級顧問。 曾任職中國平安，負(fù)責(zé)平安人壽全國35家省、市級分公司績效評估、HR干部管理和薪酬管理工作，負(fù)責(zé)工資福利預(yù)算管理、薪酬設(shè)計(jì)、薪酬改革項(xiàng)目。

5、路烽

  馬丁森集團(tuán)創(chuàng)立合伙人，托馬斯國際（中國）總經(jīng)理，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)高級顧問。法國布瓦提埃大學(xué)的工商管理碩士學(xué)位，曾在美國杜克大學(xué)進(jìn)修跨國企業(yè)管理及領(lǐng)導(dǎo)力管理，了解中西方跨文化領(lǐng)域的諸多層面。先后在SSAB集團(tuán)、SAPA集團(tuán)擔(dān)任要職。

6、倪合明

原時(shí)代光華大學(xué)校長，《培訓(xùn)》雜志專家委員，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)高級顧問。中國E-learning行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)者，深耕企業(yè)培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域20年， 進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，研究出制勝未來的組織學(xué)習(xí)的新理念、新模式、新工具、新體系。

7、皇甫剛  

中國傳媒大學(xué)經(jīng)管學(xué)部教授，博士生導(dǎo)師；美國加州大學(xué)伯克利分校和南大科大他大學(xué)高級訪問學(xué)者；牛津大學(xué)Fellow；香港科技大學(xué)Fellow；目前還擔(dān)任中國勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員，九三學(xué)社北京市委經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會(huì)委員。

8、王青蘭

    中山大學(xué)法學(xué)博士，深港發(fā)展研究院科研主管，北京大學(xué)深圳研究院特聘研究員，中國人民大學(xué)大數(shù)據(jù)區(qū)塊鏈與監(jiān)管科技實(shí)驗(yàn)室特聘研究員；同時(shí)兼任多家區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用公司的法律顧問，對區(qū)塊鏈技術(shù)的行業(yè)應(yīng)用與法律監(jiān)管有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

五、日程安排

9：00-9：20    論壇開幕   領(lǐng)導(dǎo)致辭

9：20-10：30   主題分享：就業(yè)變革云上行——未來組織和HR創(chuàng)新   唐鑛

10：40-11：20  主題分享：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代HR最重要的工作是人才招聘  何敏

11：30-12：10  主題分享：大灣區(qū)高校布局與企業(yè)人才招聘  周明建

14：00-14：40  主題分享：未來的領(lǐng)導(dǎo)力和性格特質(zhì)  路烽

14：50-15：30  主題分享：全方位的報(bào)酬理念   羅鋼

15：40-16：10  主題分享：制勝未來的組織學(xué)習(xí)   倪合明

16：10-16：50  主題分享：轉(zhuǎn)軌時(shí)期如何提高員工自律與工作投入  皇甫剛

17：00-17：30   主題分享：區(qū)塊鏈如何改變?nèi)祟悈f(xié)作   王青蘭

17：30-18：00  互動(dòng)交流

六、參會(huì)須知：

1、參加人員：

①深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員

②企業(yè)家、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及資深HR專業(yè)人士

③高師教育的學(xué)員

2、參會(huì)費(fèi)用：免費(fèi)

3、報(bào)名截止日期：2018年7月11日18：00

4、參會(huì)資格審核：須審核資格后方可參會(huì)（資格審核后會(huì)及時(shí)反饋能否參會(huì)),活動(dòng)當(dāng)天，參會(huì)者憑參會(huì)確認(rèn)短信和本人名片現(xiàn)場簽到參會(huì)。

七、報(bào)名方式：

1、請點(diǎn)擊左下方的“閱讀原文”報(bào)名

2、報(bào)名后，請主動(dòng)加工作人員13590166974微信為好友，邀請您入?yún)��?huì)預(yù)備群，方便聯(lián)絡(luò)和相關(guān)通知發(fā)送。

八、活動(dòng)咨詢或贊助請聯(lián)系：

1、常老師  13590166974

2、謝老師  18098910646