深圳市人力資源管理協(xié)會（英文名Shenzhen Human Resource Management Association，簡稱為 SZHR）成立于2017年1月，由國內(nèi)知名高校人力資源管理和開發(fā)領域的專家教授、企業(yè)人力資源高管、企事業(yè)單位等自愿組成的非營利性人力資源專業(yè)社會團體法人。在深圳市社會組織管理局的指導下，緊緊圍繞著協(xié)會的章程和宗旨開展工作，秉承“服務政府、服務企業(yè)、服務社會”的宗旨，利用自身在人力資源管理領域的專業(yè)優(yōu)勢和人才資源，在促進深圳企業(yè)人才選育用留、提升人力資源管理水平中發(fā)揮社會組織的作用。
協(xié)會愿景
成為國內(nèi)人力資源管理領域最權(quán)威、最具影響力的專業(yè)組織
協(xié)會使命
塑造平臺價值，維護會員的合法利益，引領和助力人力資源管理行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
協(xié)會宗旨
發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，服務政府、企業(yè)、社會
協(xié)會任務
賦能組織人才發(fā)展，促進中國戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)型和升級
一、承接政府服務項目
1、課題研究
協(xié)會2022年承接深圳市哲學社會科學規(guī)劃課題《社會組織高質(zhì)量發(fā)展與粵港澳大灣區(qū)人才高地研究》（編號SZ2022B028）（深圳市社會科學聯(lián)合會）
2、法律法規(guī)培訓
協(xié)會連續(xù)三年承辦福田區(qū)千企萬人和諧勞動關系建設和福企惠講大講堂，受訓企業(yè)3000多家，受訓人數(shù)達4萬多人，受到廣大企業(yè)和參訓人員的廣泛的好評，“福企惠講”大講堂成為福田區(qū)政府為企業(yè)保駕護航的品牌培訓項目。
3、人才隊伍建設
協(xié)會連續(xù)三年承辦福田區(qū)勞動爭議調(diào)解員培訓，為社會累計培養(yǎng)了600名專業(yè)勞動爭議調(diào)解員。
二、會員大會、峰會與論壇
協(xié)會成立五年以來，開展超過300人的大型人才論壇和峰會共12次，主辦人力資源專業(yè)講座和沙龍100場以上，名企走訪超過20家，受訓人數(shù)超過10萬人次，受益企業(yè)超過5萬家，為深圳市人力資源管理水平的提升，作出了較大的貢獻。
上圖為協(xié)會與中國國際人才交流基金會共同承辦的第20屆、21屆中國國際人才交流大會人力資源分論壇
一、高峰論壇和年會
協(xié)會每年主辦論壇和年會，傳播最先進的人力資源管理理念，分享標桿企業(yè)的成功人力資源案例和管理經(jīng)驗，促進會員交流。分享嘉賓為國內(nèi)外著名高校教授、名企高管、人才管理專家，會議規(guī)模：300人以上。
二、HR國際化人才培養(yǎng)
1、考取SHRM證書的會員，可獲HR高端人才推薦。SHRM認證被譽為“國際Human Resources界金牌證書”，會員獲取SHRM認證，可加入?yún)f(xié)會HR高端人才庫。
2、SHRM讀書會：邀請國際人力資源管理認證導師和國際人力資源管理持證者主持SHRM讀書會，系統(tǒng)解讀國際人力資源管理的專業(yè)知識，講解全球頂尖的人力資源體系，提升會員國際人力資源管理水平，帶領HR會員持續(xù)學習，和行業(yè)大咖共同交流，結(jié)交不同領域的朋友。
三、促進企業(yè)和諧勞動關系建設
2023年協(xié)會正式獲批“勞動人事爭議調(diào)解中心”，為會員企業(yè)提供勞資糾紛調(diào)解服務，定期組織專家團隊開展勞資關系診斷，預防和解決勞資糾紛，促進會員企業(yè)和諧勞動關系建設。
四、會員能力提升和施展
能力提升
1、協(xié)會每年為會員組織一次為期2天的勞動法律法規(guī)培訓；
2、協(xié)會每年為會員開展政策宣講或人力資源專業(yè)講座、沙龍（線下10次，線上20次）。
能力施展
1、協(xié)會定期組織勞動爭議調(diào)解員培訓，經(jīng)考核合格后，可參與調(diào)解工作，獲政府補貼。
2、獲人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員、心理咨詢師等證的會員，經(jīng)審核，可參與協(xié)會調(diào)解中心的調(diào)解工作，獲政府補貼。
3、會員可申請加入?yún)f(xié)會講師團，成為協(xié)會簽約講師，參與會員企業(yè)的其它服務，可獲相應的酬勞。
五、人力資源法律法規(guī)資料庫共享
可以免費下載國內(nèi)最全的人力資源法律法規(guī)資料。
六、名企走訪
每年參加協(xié)會組織的名企走訪，4家以上，參訪企業(yè)均為行業(yè)標桿，包括但不限于華為、騰訊、中興通訊、比亞迪、聯(lián)想等。
七、HR私享會
打造人力資源從業(yè)者交流平臺，互動交流，共同成長，共同進步。
八、職業(yè)發(fā)展與管理輔導
打造人力資源從業(yè)者交流平臺，互動交流，共同成長，共同進步。
1、了解《協(xié)會章程》；
2、填寫《入會申請表》；
3、會員資格審核；
4、會費繳納；
5、入會手續(xù)辦理并頒發(fā)會員證或牌匾。
