《廣東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作的紀(jì)律規(guī)定》的通知（1987 年 9 月 5 日粵紀(jì)發(fā)〔1987〕23 號粵職改字[1987]84 號）

各市(地)、縣紀(jì)律檢查委員會和職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省直各部門、各單位：

現(xiàn)將《廣東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作的紀(jì)律規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

廣東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作的紀(jì)律規(guī)定

改革職稱評定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，是專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革。這項(xiàng)改革，對逐步建立充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性，推動各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展有重大意義。為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)[1986]27 號和省委、省政府粵發(fā)[1987]9 號文精神，保證我省職稱改革工作的順利進(jìn)行，特作以下紀(jì)律規(guī)定：

一、各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照政策和有關(guān)規(guī)定辦事，以身作則， 廉潔奉公，不徇私情，自覺抵制不正之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對親屬或子女評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題，應(yīng)主動回避，不得利用職權(quán)進(jìn)行干預(yù)。領(lǐng)導(dǎo)干部接到有關(guān)反映專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘問題的來信，應(yīng)轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理或按政策規(guī)定提出處理意見，由有關(guān)職稱改革主管部門按正常組織程序調(diào)查處理。

二、各級評審組織成員要切實(shí)履行工作職責(zé)，按照規(guī)定的任職條件和程序進(jìn)行評審。評審組織應(yīng)按民主程序進(jìn)行工作，任何成員不得將個人意見強(qiáng)加給評審組織�；鶎訂挝缓椭鞴懿块T的推薦工作，要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)、按程序辦事，不得以親疏關(guān)系參雜個人恩怨而漏報(bào)、不報(bào)(指對基本具備任職條件的）或?yàn)E報(bào)（指對基本不具備條件的）；更不得突破職務(wù)限額進(jìn)行評聘。評審組織的成員都應(yīng)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律，待評人員確需參加評審委員會的，在評議本人時應(yīng)予回避；評委委員要嚴(yán)格保密， 不得以任何形式泄露有關(guān)考核評審的情況，包括評議情況，答辨中擬提的問題以及評分、投票表決情況等。在首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中， 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須按所申報(bào)職務(wù)的任職條件進(jìn)行評審，對相應(yīng)評審委員會評審?fù)ú贿^的，非經(jīng)省、市(地)、縣職改辦調(diào)查核實(shí)同意， 不得轉(zhuǎn)到其他評審委員會再行評審，或改評其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

三、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評聘專業(yè)職務(wù)時，要如實(shí)撰寫和填報(bào)有關(guān)材料和報(bào)表，包括學(xué)歷、資歷、業(yè)績、成果、論文、論著以及任現(xiàn)職以來的工作報(bào)告等。不得弄虛作假，謊報(bào)成果；不得干擾、糾纏領(lǐng)導(dǎo)工作； 不得向評審組織成員了解考核、評審情況：更不得以任何形式向評審組織及其成員施加壓力。如對評聘工作有意見，應(yīng)本著實(shí)事求是態(tài)度向組織反映或申訴。

四、在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作中，對領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私或打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)從嚴(yán)處理：對評審組織成員及工作人員利用工作之便違反紀(jì)律的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育，取消評審組織成員、工作人員資格，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分；對專業(yè)技術(shù)人員弄虛作假、騙取專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，應(yīng)取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，并給予必要的黨紀(jì)處分。

各級職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對評審、聘任工作的領(lǐng)導(dǎo)，對出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時查處，堅(jiān)決制止和糾正。各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要協(xié)助有關(guān)部門對職稱工作加強(qiáng)監(jiān)督，對黨員、干部在職稱改革工作中違法亂紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。

（深圳市人力資源管理協(xié)會秘書處下載）