深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會 深圳市科技創(chuàng)新委員會關(guān)于開展2018年度深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放工作的通知

深人社發(fā)〔2018〕98號

各有關(guān)單位：

　　為鼓勵我市企事業(yè)單位、人才中介組織等引進(jìn)和舉薦人才，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》、《中共深圳市委深圳市人民政府印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的通知》（深發(fā)〔2016〕9號）有關(guān)要求，現(xiàn)就2018年度深圳市人才伯樂獎（下稱“人才伯樂獎”）申領(lǐng)發(fā)放有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放對象

　　從市外新引進(jìn)人才的我市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，及我市新入選廣東省“珠江人才計劃”團(tuán)隊或市“孔雀計劃”團(tuán)隊所在單位，可以申領(lǐng)“人才伯樂獎”。

　　申請單位須具有獨立法人資格，在我市依法注冊、登記，依法經(jīng)營、納稅。

　　二、發(fā)放條件

　　從市外新引進(jìn)的人才，是指從市外（海外）引進(jìn)且經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。

　　所引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)為2017年1月1日之后引進(jìn)，并與用人單位簽訂三年及以上勞動（聘用）合同，申報時仍在職且已在深全職工作9個月以上。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)當(dāng)辦理正式引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)時間的計算，以勞動（聘用）合同、在深社會保險繳費記錄、工資支付憑證、市區(qū)人力資源部門引進(jìn)審批時間中最早的時間為準(zhǔn)。

　　人才團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)為2017年1月1日之后入選市“孔雀計劃”團(tuán)隊和我市申報且入選的廣東省“珠江人才計劃”團(tuán)隊。

　　每個人才和團(tuán)隊只能由一個單位申報（不含與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合申請），且只能申報一次；團(tuán)隊內(nèi)的個人不能重復(fù)申報。

　　三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式

　　用人單位每引進(jìn)一名杰出人才，獎勵20萬元；每引進(jìn)一名經(jīng)我市認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元；每個新入選廣東省“珠江人才計劃”團(tuán)隊或市“孔雀計劃”團(tuán)隊，獎勵15萬元。

　　由符合我市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才作為團(tuán)隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵。

　　人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助我市用人單位每引進(jìn)一名經(jīng)我市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才和海外高層次A類人才的，獎勵5萬元。

　　四、發(fā)放流程

　�。ㄒ唬┥暾�。

　　1.用人主體申領(lǐng)“人才伯樂獎”需提交以下材料：

　�。�1）《深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)表》（見附件）原件及光盤電子版。

　�。�2）用人單位與人才簽訂的勞動（聘用）合同復(fù)印件（加蓋公章）。

　�。�3）用人單位向人才支付工資的憑證復(fù)印件（加蓋公章）。

　　2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報需提交以下材料：

　�。�1）《深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)表》（見附件）原件及光盤電子版。

　�。�2）人才獵頭合同或協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）。

　　（3）人才物色、推薦過程的工作資料及用人單位支付款項憑證復(fù)印件（加蓋公章）。

　�。�4）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)資質(zhì)證明復(fù)印件（加蓋公章，深圳核發(fā)的無需提供）。

　　3.申報時間和地點：符合條件的單位應(yīng)于即日起至2018年11月15日的工作時間，向市人力資源保障局提交申請材料（地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園一層行政服務(wù)大廳10-12號窗口）。

　�。ǘ�）受理審核。

　　市人力資源保障局受理申請后，根據(jù)受理情況，分批對用人單位是否符合“人才伯樂獎”發(fā)放條件進(jìn)行審核。

　　材料不齊備未通過審核的單位可按要求重新提交申請。審核發(fā)現(xiàn)不符合申領(lǐng)條件或弄虛作假的，市人力資源保障局直接取消該單位申領(lǐng)2018年度“人才伯樂獎”資格。

　�。ㄈ�）公示。

　　市人力資源保障局在官方網(wǎng)站對擬發(fā)放“人才伯樂獎”單位名單及額度進(jìn)行分批公示，公示期5天。公示期間，如有舉報投訴并經(jīng)核查屬不符合申領(lǐng)條件或弄虛作假的，不予發(fā)放。

　�。ㄋ模┆劷饟芨丁�

　　經(jīng)公示無異議的，市人力資源保障局按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，辦理資金撥付手續(xù)。申請單位屬于市、區(qū)預(yù)算單位的，資金指標(biāo)一次性下達(dá)所在單位；申請單位不屬于市、區(qū)預(yù)算單位的，資金撥付到該單位的銀行基本賬戶。

　　五、監(jiān)督管理

　�。ㄒ唬┦腥肆�資源保障局負(fù)責(zé)審核所引進(jìn)人才的相關(guān)情況，市科技創(chuàng)新委負(fù)責(zé)審核人才團(tuán)隊的相關(guān)情況。

　　（二）“人才伯樂獎”獎勵資金由申請單位按相關(guān)資金管理規(guī)定使用，主要用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面用途。市財政委、人力資源保障局將對“人才伯樂獎”資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　（三）單位和個人弄虛作假，騙取、套取“人才伯樂獎”資金的，市人力資源保障局將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取資金，并將有關(guān)情況錄入我市信用征信系統(tǒng)。該單位和個人5年內(nèi)不得申領(lǐng)“人才伯樂獎”和其他財政補貼和資助資金申請；涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　政策咨詢電話：88128251、88128467（受理時間：截止申報日前工作日的9:00-12:00、14:00-18:00）。

　　特此通知。

　　附件：深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)表

　　深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會　　　　

　　深圳市科技創(chuàng)新委員會

　　2018年10月15日