深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

歡迎訪問(wèn)深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站.

全國(guó)服務(wù)熱線:

座機(jī):0755-8205 7929

手機(jī):189 3883 9298


首页 >> 人才政策 >>政策法規(guī) >> 《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》
详细内容

《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》

时间:2018-07-28     【转载】

第一條 為進(jìn)一步做好本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理服務(wù),引進(jìn)更多優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)深圳工作創(chuàng)業(yè),根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好2016年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部函〔2016〕18號(hào))、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(深府〔2016〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。非應(yīng)屆畢業(yè)生以及入學(xué)時(shí)未納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃、未經(jīng)省級(jí)招生主管部門批準(zhǔn)招收的畢業(yè)生,或畢業(yè)時(shí)未納入當(dāng)年全國(guó)統(tǒng)一派遣計(jì)劃的畢業(yè)生,不適用本辦法。

  第三條 市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生)工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

  第四條 畢業(yè)生符合下列條件,可申請(qǐng)辦理畢業(yè)生接收:

  (一)具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷;

  (二)身體健康;

 。ㄈ┓媳臼杏(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┪磪⒓訃(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。

  第五條 畢業(yè)生可通過(guò)單位申辦的方式,由用人單位申請(qǐng)接收,或由用人單位委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理接收手續(xù);也可以通過(guò)個(gè)人申辦的方式,以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理接收手續(xù)。

  第六條 通過(guò)單位申辦方式辦理畢業(yè)生接收的,用人單位應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記,在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

  國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門直管企業(yè)申請(qǐng)辦理畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)的,在市人力資源保障部門辦理;本市直通車服務(wù)企業(yè)可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理;其他用人單位在所在區(qū)人力資源部門辦理。

  第七條 用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上申報(bào)信息后,打印普通高校畢業(yè)生接收申請(qǐng)表(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)表),并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。畢業(yè)生、用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保申報(bào)信息的真實(shí)性,如因申報(bào)信息不實(shí)或不準(zhǔn)確,導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法后續(xù)辦理畢業(yè)生報(bào)到等手續(xù)的,由畢業(yè)生、用人單位和受托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)自行負(fù)責(zé)。

  第八條 畢業(yè)生持申請(qǐng)表到畢業(yè)院校辦理派遣手續(xù),領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)通知書(以下簡(jiǎn)稱報(bào)到證)和戶口遷移證(非深圳戶籍畢業(yè)生)。戶口不在畢業(yè)院校的非深圳戶籍畢業(yè)生,須在學(xué)校辦理派遣手續(xù)后,持申請(qǐng)表和報(bào)到證回戶籍所在地辦理戶口遷移手續(xù)。

  第九條 用人單位或畢業(yè)生持申請(qǐng)表、學(xué)歷學(xué)位材料、報(bào)到證、戶籍材料等相關(guān)材料在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理報(bào)到手續(xù)。其中,用人單位接收的畢業(yè)生,到其立戶所在市或區(qū)人力資源部門辦理報(bào)到手續(xù);由人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)代理接收的畢業(yè)生,到其擬入戶地所在區(qū)人力資源部門辦理報(bào)到手續(xù)。

  第十條 市、區(qū)人力資源部門收到報(bào)到材料后,根據(jù)不同情形分別作出以下處理:

  (一)材料齊全、符合規(guī)定要求的,予以辦理報(bào)到手續(xù);

 。ǘ┎牧喜积R全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的,退回材料,并告知需補(bǔ)正的內(nèi)容;

 。ㄈ┎环袭厴I(yè)生接收條件或者不屬于受理范圍的,不予辦理報(bào)到手續(xù),并告知不予辦理的理由。

  第十一條 畢業(yè)生辦理報(bào)到手續(xù)后,領(lǐng)取畢業(yè)生介紹信等相關(guān)材料,在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序到相關(guān)部門辦理戶籍遷入手續(xù)。畢業(yè)生符合本市隨遷政策的子女可同時(shí)辦理隨遷入戶手續(xù)。

  第十二條 用人單位、人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及畢業(yè)生本人應(yīng)確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性。

  用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)有以下行為之一的,記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng),該用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù),涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理:

  (一)用人單位為非本單位人員辦理畢業(yè)生引進(jìn)的;

 。ǘ┻`反相關(guān)規(guī)定代辦畢業(yè)生引進(jìn)的;

 。ㄈ┥陥(bào)虛假信息或提供虛假材料的;

 。ㄋ模┎粐(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的;

 。ㄎ澹┯行匈V、受賄或索賄情形的;

  (六)有其他相關(guān)違法犯罪行為的。

  畢業(yè)生有申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為的,不予辦理畢業(yè)生引進(jìn)手續(xù),記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個(gè)人信用征信系統(tǒng),5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取畢業(yè)生介紹信的,予以撤銷;已入戶的,予以注銷,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第十三條 申請(qǐng)人曾因申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為,被記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)并限制申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,需在限制期滿后方可重新申辦本市畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)。

  第十四條 市、區(qū)人力資源部門在畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制,違反本辦法及其它有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第十五條 經(jīng)批準(zhǔn)聘任(用)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的市外戶籍畢業(yè)生,參照本辦法有關(guān)規(guī)定辦理入戶手續(xù)。如另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第十六條  市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定具體業(yè)務(wù)指南等,確保畢業(yè)生引進(jìn)工作有序執(zhí)行。

  第十七條 本辦法自2017年1月1日起實(shí)施。《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》(深人社規(guī)〔2012〕3號(hào))同時(shí)廢止。


技术支持: 晨譽(yù)網(wǎng)絡(luò) | 管理登录
seo seo